首页热点问题发现等你来答
我要提问

关于求职招聘

提问时间:2023-03-11 06:46 | 栏目 分享 举报已浏览【894】次

很多企业招聘打电话联系求职者要求求职者当天到场面试,什么早上打电话要求下午到场面试、中午11 12点联系要求下午1点2点到场面试像这种要求求职者当天到场面试连求职者当天有没有时间都不问的把求职者当成大闲人能一打电话就马上到场面试的公司你怎么看?

匿名网友 2023-03-11 06:50 精选回答

题主应当具体问题具体分析,不能简单的拍死所有的招聘企业。因为,越是急需员工的企业,要求应聘者尽快参加面试的可能性越高的,相反的,岗位竞争激烈,供远大于求的招聘单位(如政府公务员招聘),才是根本就不着急,四平八稳的等待应聘者来报考的,根本就没有一点紧迫感。题主的说法不完全有道理的。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

我被这个工司骗了,

吃一堑,长一智吧!本来,做任何生意前,自己都应该做可行性调查的,而你显然没有做,只是轻信了广告。
3168 阅读 93 点赞

实习期问题

北京市是我国众所周知的一线城市,除住房投入费用较大外,但居民基本生活费与二线城市相当。按北京市《关于...
3668 阅读 85 点赞

北京中级职称(电气)网上申报的专业技术工...

1.专科毕业满7年、本科毕业满5年且专业是对口或者近似专业即可。解释:这个学历的要求,不管是全日制统...
3324 阅读 93 点赞

辞职申请已经批啦2019年12月31辞职...

依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
1704 阅读 40 点赞

两份工作哪个好?

个人意见倾向第一个。两者不可兼得,那还是把握好眼前的,毕竟第二份工作竞争人多,且存很多不定因素。即使...
1537 阅读 119 点赞
最新问答
1在日常生活中,如何有效缓解工作带来的精神压力? 49 阅读 · 4 点赞
2大学生如何看待就业与升学的问题? 88 阅读 · 8 点赞
3公司愿意给员工补休,但必须要年度内休完,但员工要求跨年休怎么办? 46 阅读 · 7 点赞
4马上就要实习,该怎么选择职业规划呢? 87 阅读 · 6 点赞
500后大学毕业生该怎么找工作? 65 阅读 · 14 点赞
6自己不强大,没工作,去谁家也不受欢迎对不? 100 阅读 · 17 点赞