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年休假是按照累计工作时间计算的,《职工年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。所以只要是国家认可的工龄都可以计算,现在的工龄是缴费年限。一个人在一个单位工作几年后,休息了几年,再去别的公司,前面工作只要是国家认可,缴纳了养老保险的,就可以与以后工作单位年限累计计算。