首页热点问题发现等你来答
我要提问

现在有许多的公司企业都禁止办公室恋情,这是为啥,为啥要禁止办公室恋情

提问时间:2023-01-12 08:13 | 栏目 分享 举报已浏览【1069】次

现在有许多的公司企业都禁止旗下的员工谈恋爱 , 就是禁止所谓的办公室恋情 , 这是为什么 , 为什么要禁止办公室恋情 

匿名网友 2023-01-12 08:20 精选回答

办公室恋情对一个人的职场是有很大弊端的。弊端一、办公室恋情会使恋爱双方做出违背原则的事情大家都知道,在工作中无论是谁,都会遇到一些触碰原则的事情,尤其是在人、财、物这三件事情的时候,而触碰原则有时候是为了提高工作效率,有时候是为了获得利益,也有的时候是为了排除异己,理由是很多的,如果这时候正好涉及到恋情双方的话,那么要做出违背原则的行动,就会概率很高了。可以试想一下,如果女朋友要求你开个绿灯,你会怎么做呢?如果不答应,那就死定了。弊端二、恋情关系好也罢,矛盾也罢,都会影响工作效率恋情这种事情很难搞的清楚,总是分分合合,有凄凉,有完美,在公司里面谈恋情,时时见面、触碰,关系融洽了,就几分钟一个媚眼,时不时的来一下亲密接触,那还能集中心思工作吗?如果是搞矛盾了,就会相互置气,你不想见我,我也不想妥协的,甚至是工作上的事情,也会有所耽误,就算不会耽误,其工作成果和效率也是会大打折扣的。弊端三、分手后双方都会离职的几率很高恋情这东西,谁也不敢保证,能够走到最后,达到圆满,两个人在一起时间长了,走向分手的例子并不少见,尤其是办公室恋情,而分手总是件痛苦的事情,也是一件在众人眼里不光彩的事情,所以很多时候,办公室恋情的两个人分手后,会选择辞职,以避免在原公司见景生情,徒增伤心。但是,离职会对一个人的职场产生很大的影响。弊端四、情人之间天天见面,就会缺乏激情恋爱的美在于若即若离、分分合合,在于相思之间,为伊消得人憔悴,在于相见时的欣喜,但是若是两个人都在一个公司上班,是办公室恋情的话,就不会有这种美了,长时间下来,就会像过日子一样的,处于平淡,缺乏激情。弊端五、当一方遇到工作纠纷时,另一方的情绪就会失控谈恋爱,都是海誓山盟,都是一方会为一方赴汤蹈火的,因此,在当一方在工作中遇到不顺心的事,遇到各种纠纷时,另一方就会很快知道,当另一方知道后,更多的选择就是为自己的恋人出头,把场子找回来,若是他没有及时去为恋人出头的话,那么恋人肯定就会对他有了诸多的埋怨,甚至是生气、吵架等等,这时候只会和同事结下更多的仇恨。所以说,这种情况对于两个人的职场也是很利的。综上所述,办公室恋情其实是有很大弊端的,对于两个人的职场和前途都有害处。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

多个工作表对应指定条件求和

=SUM(SUMIF(表一!B:B,A2,表一!D:D),SUMIF(表二!B:B,A2,表二!D:...
5113 阅读 45 点赞

我的工作是啥六爻卦

目前走到觀卦四爻六四,觀國之光,利用賓於王. 如果是談工作,就是想讓自己風風光光,但是工作...
1832 阅读 33 点赞

工作中要合作要共事,咋和他相处呢?

坚持原则,做好自己分管的工作。对他所言,听听而已,有道理的,就感谢接受;没道理的就一笑了之:知道了。...
1467 阅读 55 点赞

辞职申请已经批啦2019年12月31辞职...

依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
1704 阅读 40 点赞

工作没满一个月,公司承担的金额咋算

工作不满一个月,公司不用办理社会保险。社会保险法第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
2836 阅读 86 点赞
最新问答
1在日常生活中,如何有效缓解工作带来的精神压力? 49 阅读 · 4 点赞
2大学生如何看待就业与升学的问题? 88 阅读 · 8 点赞
3公司愿意给员工补休,但必须要年度内休完,但员工要求跨年休怎么办? 46 阅读 · 7 点赞
4马上就要实习,该怎么选择职业规划呢? 87 阅读 · 6 点赞
500后大学毕业生该怎么找工作? 65 阅读 · 14 点赞
6自己不强大,没工作,去谁家也不受欢迎对不? 100 阅读 · 17 点赞