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员工的入职时间在啥情况下人事部可以擅自更改?

提问时间:2023-11-14 05:31 | 栏目 分享 举报已浏览【4072】次

今天才发现人事部把我的入职时间延后了一个月,问原因说是因为今年疫情2月份公司没有营业,所以按规定入职时间也变更延后一个月,这样年假算才会准确!我很不理解,入职时间不应该是固定的吗?至于年假跟入职时间有什么关系?法律是这么规定的吗?

匿名网友 2023-11-14 05:35 精选回答

员工入职时间,不是人为确定的。《劳动合同法》中是这样规定的:“第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”供参考。

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鼻子上有个小胎记警校面试可以过吗

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很多地方已经出台奖励措施了,这还是要看当地政府的具体情况具体安排,我估计很难有什么全国统一的奖励。
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想听一下大家的意见

这个是真不能办!无论如何这种事最后都对有一大堆麻烦事所以直接拒绝想其他办法上学!
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不给发工资

坐一个半月,也没有做什么事情,然后又是你主动离职觉得不适合的,于情于理,还是主动不要算了。
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请问广州赆诰实力如何?

做的时间不算很长,但是服务挺周到的,我看重的是诚信,他们没有乱收费这点我很喜欢
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