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人多少会有一些惰性,但在工作中必须有效地克服这一缺点。懒惰会变成拖沓,这不仅影响个人工作业绩,还会因此影响团队的绩效。懒惰、拖延、不积极,这些负能量会在同事之间传播,一个传染一个,就造成整个工作氛围懒散低效,而低效率的员工极易被组织淘汰。要时刻注意调整自己的工作状态,远离负能量,吸收正能量。如发现自己陷在负能量里长时间无法自拔时,就必须重新审视自己的职业定位,分析得失和利弊,对个人职业规划进行微调,让计划跟上发展的步伐,才能让自己游刃有余。如果是发现自己根本不喜欢这份工作,就要考虑换个自己喜欢的工作,找到新方向后再继续前进。