首页热点问题发现等你来答
我要提问

作为一名人事员工辞职的原因我该跟老板说吗

提问时间:2023-05-22 06:37 | 栏目 分享 举报已浏览【1654】次

今天有同事来拿离职单,说他要离职,我问了原因之后觉得没必要为了这么点小事离职,就跟老板说了,然后老板把他叫去谈话,可是同事回来以后很不开心,他觉得我不应该跟老板讲,是我做错了吗?

匿名网友 2023-05-22 06:41 精选回答

你好,你做得对,他怎么理解是他的事,首先作为一个人力资源工作人员,你对自己的本职工作负责了,因为减少人员的流动就是你的本职工作之一,第二,你对同事负责了,也许是他现在一时冲动理解不了你对他的好,你不要太在意,今后可能你碰到的类似的事情更多。总之,保持一个对公司负责和对员工负责的态度去做好自己的工作,是每一个人力资源工作者应该做到的,也只有这样你在这条路上走得才更远。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

快过年了,是留在大公司做应收会计,还是走...

快过年了,是留在大公司做应收会计,还是走人等待年后招聘高峰?仔细看了你的问题描述,根据我几十年的职场...
4171 阅读 52 点赞

管理员,你举报的垃圾是啥?

你的意思说的是举报垃圾是什么意思吗?
1227 阅读 51 点赞

你觉得她怎么看待没工作的人

肯定看也不看呗。
1786 阅读 119 点赞

两份工作哪个好?

个人意见倾向第一个。两者不可兼得,那还是把握好眼前的,毕竟第二份工作竞争人多,且存很多不定因素。即使...
1523 阅读 119 点赞

没有提前一个月说要辞职有工资吗?

按劳动法规定应该有工资的,不管干多长时间。所谓的干不够一个月不给工资只是单位自己规定的。提前一个月说...
2778 阅读 62 点赞
最新问答
1山东上20天班发1300元算违法吗? 127 阅读 · 6 点赞
2对于不敬畏你的下属应该怎么办? 81 阅读 · 10 点赞
3晴天气温达到多少度要巡河工作? 104 阅读 · 16 点赞
4入职不到半年的员工会有年终奖吗? 109 阅读 · 10 点赞
5找不到工作怎么办? 128 阅读 · 6 点赞
6找工作很自卑,如今35岁了还能修复唇腭裂吗? 78 阅读 · 10 点赞