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4月26日和5月9日,已经正常休息了。4、5号上班应该按正常上班算工资。5月1日至3日为正常法定休假时间,如果这三天上班,每日的工资应该是正常上班日工资3倍的工资。如果,平日加班,加班一天的工资是正常上班日工资2倍的工资。