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既然是骨干——那就是人才!!!对于人才是今天生存的根本,所以必须引起重视,不是按照同行业的薪资按部就班,而是要积极的挽留,在自己权限范围内,一定要保证人才不流失。留住人才才会有企业的发展生存,说白了企业发展壮大了,自己也才会有发展的前途——为人为己都应该积极一些。能用钱解决的事不是事——人走了那不是钱可以买回来的,一个人可以毁掉一个企业的形象!