首页热点问题发现等你来答
我要提问

社会工作者在分配稀有资源时可考虑哪些原则

提问时间:2023-04-15 19:44 | 栏目 分享 举报已浏览【1574】次

A. 平等原则 B. 需要原则 C. 主观判断 D. 贡献多寡原则 E. 补偿原则

匿名网友 2023-04-15 19:51 精选回答

选择A和D就是正确的

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

辞职申请已经批啦2019年12月31辞职...

依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
1683 阅读 40 点赞

请问下述告知书能否作为单位给员工的正式解...

这是一份通知,但并不属于解除(终止)劳动关系通知,因为您是被建立了劳动关系的派出单位——深圳市天有实...
1870 阅读 56 点赞

公司拖欠工资怎么办?

做申请劳动仲裁。一、未足额发放工资应当认定为拖欠劳动报酬争议1、单位恶意拖欠劳动报酬2、单位非恶意拖...
3536 阅读 50 点赞

想听一下大家的意见

这个是真不能办!无论如何这种事最后都对有一大堆麻烦事所以直接拒绝想其他办法上学!
1721 阅读 84 点赞

实习期问题

北京市是我国众所周知的一线城市,除住房投入费用较大外,但居民基本生活费与二线城市相当。按北京市《关于...
3653 阅读 85 点赞
最新问答
1山东上20天班发1300元算违法吗? 127 阅读 · 6 点赞
2对于不敬畏你的下属应该怎么办? 81 阅读 · 10 点赞
3晴天气温达到多少度要巡河工作? 104 阅读 · 16 点赞
4入职不到半年的员工会有年终奖吗? 109 阅读 · 10 点赞
5找不到工作怎么办? 128 阅读 · 6 点赞
6找工作很自卑,如今35岁了还能修复唇腭裂吗? 78 阅读 · 10 点赞