首页热点问题发现等你来答
我要提问

在单位上班超过三个月未签订正式合同提出辞职需要多久

提问时间:2023-04-14 11:17 | 栏目 分享 举报已浏览【1156】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-04-14 11:24 精选回答

要看情况而定,如果你所在的岗位特殊,一时又难以招到合适的替代者,这就可能会要比较长的时间才会被批准,如果是什么人都可以取代的岗位,提出辞呈立即就会允许离职。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

没有提前一个月说要辞职有工资吗?

按劳动法规定应该有工资的,不管干多长时间。所谓的干不够一个月不给工资只是单位自己规定的。提前一个月说...
2786 阅读 62 点赞

这个辞职报告填的是对的吗?

如果没有试用期,属于正式员工,您12月29日后就可以走人了,但需要说明的是,离职表中交接工作中,部门...
2015 阅读 33 点赞

有认识的吗

喝奶茶小人头像是个表情不是动漫
1245 阅读 45 点赞

快过年了,是留在大公司做应收会计,还是走...

快过年了,是留在大公司做应收会计,还是走人等待年后招聘高峰?仔细看了你的问题描述,根据我几十年的职场...
4179 阅读 52 点赞

今年5.12护士节作为援鄂医护人员他们会...

很多地方已经出台奖励措施了,这还是要看当地政府的具体情况具体安排,我估计很难有什么全国统一的奖励。
1806 阅读 58 点赞
最新问答
1考公考编是走向稳定岗位的唯一通道吗? 103 阅读 · 7 点赞
2预算员好找工作吗? 109 阅读 · 9 点赞
32025年春节放假是从哪天到哪天?哪天需要调休上班? 50 阅读 · 6 点赞
4为什么现在的年轻人,宁愿休息躺平也不愿意做拿底薪的工作? 55 阅读 · 15 点赞
5山东上20天班发1300元算违法吗? 135 阅读 · 6 点赞
6对于不敬畏你的下属应该怎么办? 91 阅读 · 10 点赞