在线等,谢谢!
客观讲,社区工作人员的待遇一般,大多在当地平均水平略为偏下一点。但也有就近就地、比较稳定,应聘要求不高等长处。加之随着社区在社会治理中重要性的凸现,其待遇肯定会逐渐向好的。其实,你找工作不要太纠结与此,应该着重考虑以下一些因素才好:一是要找那么有社会需求且比较大的工作。这样一方面有实际意义,一方面找工作的难度要低一些。只有将社会需求作为找工作的前提和基础,个人才能最大程度在奉献社会之中成就自己。二是在上述前提下,要找适合自己且自己能胜任的工作。即与自己兴趣、特长和条件相适应。这样你才可能持久的热爱它、努力的学习它、尽力的干好它,做出成绩来,取得事倍功半的效果。三是在前述原则下,要找发展空间、机会较多的工作。在找工作时适当考虑待遇等个人利益无可厚非,但眼光要放远一些,多从长远来考虑,这样才有利你的才能充分发挥和长远发展。四是客观看,找工作与干好工作相比,后者更难一些。这也是为什么有的人工作找好了,但干得确不好,一个重要原因就是努力程度不够。因此在找工作时,要更多考虑如何干好它。