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如果公司辞退员工要咋结算工资?
提问时间:2023-03-06 00:26 |
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已浏览【1143】次
在线等,谢谢!
匿名网友
2023-03-06 00:29
精选回答
如果在合同期内员工无过错被公司辞退,单位应当按照一年工龄补偿一个月工资的标准进行补偿。如果合同到期或者因为员工有严重过错被辞退则没有补助。工资结算按照实际辞退日正常计算。
站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。
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