9月七号提交的申请书,十月七号应该离职,我想的是国庆节请四五天假,七号直接走了,结果老板给我说是必须干满一个月,请的假得补回来,不是申请后一个月就可以自动离职了,我想问这样符合劳动法吗…
不符合劳动法。普通的劳动合同,自提交离职申请起日起。30日内(包括放假和请假)。不是30个工作日,