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考勤、工资表签字问题

提问时间:2023-08-20 00:47 | 栏目 分享 举报已浏览【1342】次

如果考勤表有员工的签字,工资只有银行打款记录,但是工资表没有员工的签字,这样万一员工仲裁的话会不会败诉

匿名网友 2023-08-20 00:50 精选回答

只要题主提供的“证据”的确如题主所述,在劳动仲裁时应当是可以的,劳动仲裁的重心在于:1.该仲裁的劳资双方劳动合同是否成立,或“事实劳动雇佣关系”是否成立;2.双方的劳动仲裁性质是否符合劳动法的规定;3.双方列举的证据是否属实;......。题主所述的证据已经满足了“事实劳动雇佣关系”的证据要素,在劳动仲裁的时候,应当不会败诉的,但不能保证在法院起诉时仍然会胜诉的。

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