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要切实把老干部工作队伍建设摆在更加突出的位置,以“高素质专业化”为目标,以“讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过”为标准,以提高政治站位、加强业务培训、切实转变作风、选树先进典型、健全考核机制为着力点,采取有力有效措施,着力打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的老干部工作队伍,为做好新时代老干部工作提供坚强的组织保障。