匿名
据网友“刘刘溜了”22日在微博视频称：记录人生第一次被裁员，从来都是听说，也是头一次轮到自己身上，而且还是在试用期，不过我不怕，应该拿起法律武器保护自己，身为打工人争取自己的合法权益。
依据的是《劳动法》第39、40、47条。拿起法律武器保护自己吧。
试用期是能辞退的，没签合同的算是临时工啊。
不合适还不能辞退？企业也难，对于应聘吹牛能力与实际不符的还要录用吗？
说真的，现在企业用人真的要小心啊，太难了。
律师分析称，在本事件中该女子对法律“融会贯通”，她要求用人单位支付“N＋1”的补偿，并没有任何过错。
好吧，算你狠，我会关注你的，看你接下来哪个公司能录用你。
