匿名
你这绝对是管理出问题了,作为领导要懂得放权,管的太多太细,手下肯定会甩手的!
肯定是领导自身有问题,凡事事必躬亲,不信任下属。
1、领导无能,或者没有权威性,不能充分调动员工的积极性,只能自己忙手下闲。2、领导舍不得放权,员工没有做事自主权,凡事得请示汇报消磨了积极性而导致的结果。
这是领导的格局、思路、能力出了问题。
工作这么多年我还真没见到过这样的领导啊,我印象中的领导都是安排部署工作的,这领导的管理能力肯定有问题了。
不懂得管理的领导往往都是这样的情况。