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KPI,即关键绩效指标(Key Performance Indicator),是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。
KPI通俗讲bai就是衡量你du工作业绩的关键量zhi化指标名称,dao注意一定是量回化的。
简单一点的说,就dao是选取关系到公司或答班组业绩最重要的几个指标,对单位、班组或个人进行考核。