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人社部发布五类休假标准,到底是哪五类?

提问时间:2023-08-02 09:47 | 栏目 分享 举报已浏览【1146】次 我来回答

匿名

14个回答

回答仅其代表个人观点,请谨慎参阅
匿名网友 2023-08-02 回答 举报

人社部官网发布《法定年节假日等休假相关标准》,对包括休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准予以明确。

匿名网友 2023-08-02 回答 举报

不祈求多休,只希望规定的能落实

匿名网友 2023-08-02 回答 举报

私企的标准怎么落实啊,有没管理的地方?

匿名网友 2023-08-02 回答 举报

在中国有多少人能正常双休,天天说些虚的。

匿名网友 2023-08-02 回答 举报

国家规定了,下面的企业单位遵守了没有,都在打擦边球,苦了员工。

匿名网友 2023-08-02 回答 举报

从未享受过年休假。是不是单位不行啊?私企

匿名网友 2023-08-02 回答 举报

不干996,可以不干啊,降你工资你又不愿意,世界没有免费午餐,经济不好的时候,老板不挣钱,工人靠什么吃饭

匿名网友 2023-08-02 回答 举报

春节三天那放什么假,路途都不够,还有大年三十还上班人家如何回家现实吗,三十谁还去找你办事。

匿名网友 2023-08-02 回答 举报

全民所有制企业,事业单位才有

匿名网友 2023-08-02 回答 举报

有几个公司有带薪年假?辛苦一年就靠这几个法定假日多休一两天!

匿名网友 2023-08-02 回答 举报

儿童节哪里放假了?出主意的人多,监管的人少

匿名网友 2023-08-02 回答 举报

国内有多少单位能做到周末双休?还年假,痴人说梦了

匿名网友 2023-08-02 回答 举报

双休日,除了机关单位执行。事业、企业几乎没有执行的。

匿名网友 2023-08-02 回答 举报

一群上着五天八小时班的人来给一群打工着规定休假时间这TMD不是开玩笑吗

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