匿名
肯定是违法啊,建议到劳动局去告发啊
公司此举涉嫌违法。
根据《劳动法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同;孕期女职工如不能胜任工作岗位,用人单位可适当调整工作内容和范围。